薪酬设计的内部公平性是指（）。

时间：2024-07-21 00:25:33 关键词：公平性,是指,薪酬设计

薪酬设计的内部公平性是指（）。

A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致

B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似

C.同一企业中相同职位的人所获报酬是否相近

D.同一地区不同企业中类似职位的薪酬是否相同

答案解析

A

举一反三
名词解释： 薪酬制度
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薪酬日常管理是由薪酬预算 薪酬支付 薪酬调整组成的循环 称之为薪酬成本管理循环。
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薪酬管理的任务是什么？
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薪酬要发挥应有的作用 薪酬管理应达到以下三个目标是（）。
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薪酬设计的内部公平性是指（）。
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