国家规定2009年国庆放假8天 用人单位凡在10月1日 2日 3日和6日期间安排劳动者加班 应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日 5日 7日 8日期间安排劳动者加班 可安排补休 如果不给补休 则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。材料体现了劳动者享有()①劳动报酬的权利②休息 休假的权利③劳动安全卫生保护的权利④社会福利的权利
时间:2019-08-23 10:31:28 关键词:劳动者,权利,工资国家规定2009年国庆放假8天,用人单位凡在10月1日、2日、3日和6日期间安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日、5日、7日、8日期间安排劳动者加班,可安排补休,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。材料体现了劳动者享有()①劳动报酬的权利②休息、休假的权利③劳动安全卫生保护的权利④社会福利的权利
A.①③
B.①②
C.②③④
D.①②③④
答案解析
B
举一反三