人力资源规划的编制程序。

时间：2020-04-23 22:52:28 关键词：人力资源规划,程序

人力资源规划的编制程序。

答案解析

人力资源规划制定过程主要包括以下五个步骤：
①预测未来的人力资源供给；
②预测未来的人力资源需求；
③供给与需求的平衡；
④制定能满足人力资源需求的政策和措施；
⑤评估规划的有效性并进行调整、控制和更新。

举一反三
建立与“大运行”体系相适应的组织架构和人员配置标准 制定（）以上调度的机构设置和定员标准 调整供电企业劳动定员标准 合理配置人力资源。
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“组织架构与内部管理检查”考查代维公司的（） （） 以及小组设置 资源配备 创新课题与合理化建议开展等情况。
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预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型 这是制定人力资源规划时哪一个步骤?（ ）
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制定人力资源规划的基本程序有那些？
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人力资源规划的编制程序。
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