建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

时间：2019-05-20 09:35:36 关键词：劳动合同,书面,劳动关系

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

A.一个月内

B.二个月内

C.三个月内

D.六个月内

答案解析

A

举一反三
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立 并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时 应当遵循（）的原则。
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在拟定环境保护对策与措施时 应遵循（）原则。
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森林公园建设以生态经济理论为指导 以（）为前提 遵循开发与保护相结合的原则。
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建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。
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